La Parità di Genere e la Certificazione PDR 125
Servadio2024-05-30T08:15:27+00:00La Norma UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere promuove un cambiamento culturale nell'ambiente lavorativo, con impatti psicologici ed emotivi contrastanti. Se da un lato favorisce l'autostima e il benessere individuale, dall'altro può generare resistenze e conflitti interni. La percezione di ingiustizia e il rischio di stereotipi inversi sono sfide da affrontare. È cruciale un approccio equilibrato e sensibile per gestire le varie sfaccettature della parità di genere, promuovendo un cambiamento culturale sostenibile. La certificazione PDR 125 rappresenta un passo significativo verso l'uguaglianza di genere, richiedendo una gestione attenta degli aspetti psicologici ed emotivi per creare ambienti di lavoro inclusivi e motivanti. [...]
