leadership

La figura del leader è frequentemente associata alla capacità di influenzare positivamente un ambiente di lavoro, promuovendo un clima sereno e motivante. Questo ruolo assume un'importanza ancora maggiore nel contesto della sicurezza sul lavoro, dove la leadership diventa determinante per instaurare una solida cultura organizzativa focalizzata sulla protezione e il benessere dei dipendenti. Comunicazione trasparente, disponibilità al feedback e leadership per esempio personale sono elementi fondamentali per creare un ambiente basato su fiducia e collaborazione, condizioni essenziali per ridurre i rischi e migliorare le condizioni lavorative. Cultura della sicurezza: una definizione chiave Quando si parla di cultura della sicurezza, ci si [...]