La Parità di Genere e la Certificazione PDR 125

2024-02-28T14:07:43+00:00

Aspetti psicologici ed emotivi della norma UNI/PdR 125:2022, conosciuta come "Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere". La Norma UNI/PdR 125:2022, conosciuta come "Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere", è un passo fondamentale verso la promozione della parità di genere nell'ambito lavorativo. Questo documento, pubblicato il 16 marzo 2022, che supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, trasformando la cultura aziendale e costruendo una visione strategica, presenta specifici Indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni. Tale virtuoso processo, richiamando anche la UNI ISO [...]

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Parità e disparità nel mondo del lavoro

2023-07-21T07:26:58+00:00

Parità di genere, una questione non solo femminile. Citando una famosa frase di Michela Marzano, “essere dalla parte delle donne vuol dire lottare per costruire una società egualitaria, in cui essere uomo o donna sia «indifferente», non abbia alcuna rilevanza; non perché essere uomo o donna sia la stessa cosa, ma perché sia gli uomini sia le donne sono esseri umani che condividono il meglio e il peggio della condizione umana.” Centinaia di milioni di persone, di qualsiasi genere e tipologia, subiscono discriminazioni nel mondo del lavoro. Questo preoccupante fenomeno non solo viola i cosiddetti “Diritti Fondamentali” ma può avere anche [...]

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