Negli ultimi anni è stata evidenziata la necessità di rivolgere più attenzione verso un programma di formazione comportamentale, volto alla sicurezza e alle componenti contestuali e organizzative del lavoro (anche in seguito all’introduzione del D.Lgs n°81 del 09/04/08 “Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro”).
La sicurezza sul lavoro è una responsabilità sociale e anche in questo caso è la cultura a fare la differenza.
La prevenzione e la protezione nei confronti delle risorse umane è la salvaguardia del patrimonio più prezioso e gli interventi sulla Sicurezza diventano un investimento strategico.
CONSULENZA
Analisi dei comportamenti sicuri e insicuri
Sistemi di gestione qualità – ambiente – sicurezza
Rischio aggressione
Rischio rapina
Sviluppo Soft-Skills
Safety leader
FORMAZIONE
Cultura e Clima della sicurezza
Ergonomia cognitiva e di prevenzione
Formazione compliance normativa e miglioramento
Non-technical skills e sicurezza sul lavoro
Errore umano ed errore organizzativo
Fattore umano e sicurezza sul lavoro
Guida Sicura
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