Negli ultimi anni è stata evidenziata la necessità di rivolgere più attenzione verso un programma di formazione comportamentale, volto alla sicurezza e alle componenti contestuali e organizzative del lavoro (anche in seguito all’introduzione del D.Lgs n°81 del 09/04/08 “Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro”).

La sicurezza sul lavoro è una responsabilità sociale e anche in questo caso è la cultura a fare la differenza.

La prevenzione e la protezione nei confronti delle risorse umane è la salvaguardia del patrimonio più prezioso e gli interventi sulla Sicurezza diventano un investimento strategico.

CONSULENZA

  • Analisi dei comportamenti sicuri e insicuri

  • Sistemi di gestione qualità – ambiente – sicurezza

  • Valutazione Rischio Aggressione

  • Valutazione Rischio Molestie

  • Valutazione Rischio rapina

  • Sviluppo Soft-Skills

  • Safety leader

FORMAZIONE

  • Cultura e Clima della sicurezza

  • Ergonomia cognitiva e di prevenzione

  • Formazione compliance normativa e miglioramento

  • Non-technical skills e sicurezza sul lavoro

  • Errore umano ed errore organizzativo

  • Fattore umano e sicurezza sul lavoro

  • Guida Sicura

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