Il successo di un’organizzazione non dipende solo dal prodotto, dalla scelta di persone competenti o dall’utilizzo di strumenti e processi all’avanguardia, ma in maniera significativa della migliore strutturazione e suddivisione interna dei ruoli, dalla formazione di figure di riferimento, dall’impiego di sistemi, uno comunicativo e uno di apprendimento, veloci ed efficaci.
Il fulcro di un’azienda è il team lavorativo e i nostri interventi mirano a promuoverne la crescita personale e professionale.
CONSULENZA
Selezione del personale
Assessment e bilancio delle competenze
Coaching organizzativo e individuale
Mentoring e reverse mentoring
Valutazioni psicoattitudinali
Il leader del futuro
FORMAZIONE
Age management
Gestione del lavoratore “difficile”
Cultura del feedback e assertività
Problem solving e decision making
Team working e Team building
Time e focus Management
Il lavoro del futuro (smart working e remot working)
Parlaci dei tuoi progetti e di come possiamo aiutarti a renderli efficaci
Forniscici le informazioni essenziali per entrare nel tuo mondo
