CATALOGO CORSI IN EVIDENZA 2025
Servadio2024-09-06T09:25:56+00:00Scarica il nostro catalogo corsi in evidenza completo 2025 in formato pdf!
Nuove proposte formative 2° semestre 2024
Servadio2024-06-26T08:16:03+00:00Nuove Proposte Formative per il 2° Semestre 2024! Siamo entusiasti di annunciare l'aggiunta di nuovi corsi al nostro catalogo per il 2024, progettati per rispondere alle esigenze emergenti e supportare la crescita professionale delle aziende. Dal dialogo intergenerazionale alla rivoluzione digitale, i nostri corsi coprono tematiche cruciali per migliorare la collaborazione, risolvere conflitti, promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, e ottimizzare i processi produttivi attraverso la digitalizzazione. Ogni corso è studiato per fornire strumenti pratici e conoscenze innovative che aiuteranno la tua azienda a prosperare nell'era moderna. Vuoi scoprire di più su come questi corsi possono trasformare il tuo [...]
POKE MANAGERIALI – Uno dei nostri nuovi progetti per il 2024
Servadio2024-01-31T15:12:53+00:00Percorsi di degustazione formativa per manager affamati! Una vera "esperienza di degustazione formativa" che consente di creare percorsi ORIGINALI combinando, senza alcun vincolo e limite, ingredienti di alta qualità! Visita il sito
Catalogo Corsi 2024
Servadio2023-12-15T16:24:21+00:00Scarica il nostro catalogo corsi completo 2024 in formato pdf!
Catalogo Corsi 2023
Servadio2023-05-03T15:21:40+00:00Scarica il nostro catalogo corsi completo 2023 in formato .pdf!
Catalogo Corsi 2022
adminS2022-11-24T09:48:36+00:00AREA ORGANIZZAZIONE & HR AGE MANAGEMENT – Aumento dell’età anagrafica in azienda e valorizzazione delle risorse; COMUNICAZIONE EFFICACE, ASSERTIVITA’ E CULTURA DEL FEEDBACK – Miglioriamo la qualità delle relazioni in azienda; GESTIONE CAPO COLLABORATORE – Collaboratori motivati e proattivi verso gli obiettivi aziendali. Il ruolo del capo come agente di sviluppo dei propri collaboratori; LA DIVERSITÀ E LA DISCRIMINAZIONE PER L’ORIENTAMENTO SESSUALE (LGBTQIA+) – Conoscere e comprendere i diversi orientamenti sessuali, utili alla gestione delle risorse; LEADERSHIP DIFFUSA E A DISTANZA – Eco leadership e nuovi modelli di governance; L’IMPATTO PSICOLOGICO DEL COVID 19 – Misure di prevenzione per [...]
