Articoli Archivi - Pagina 2 di 2 - Servadio & Partners

I pro e i contro della figura del RSPP
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I pro e i contro della figura del RSPP

Servadio2024-05-30T08:25:46+00:00

L'articolo esplora le sfide e gli stress affrontati dagli RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione) nel contesto lavorativo. Essi devono gestire compiti burocratici, pressioni esterne e soddisfazione del datore di lavoro, mantenendo un alto livello di preparazione tecnica ed emotiva. Le criticità emotive possono influire negativamente sulla lucidità e sulla performance, rendendo necessario un adeguato supporto e strategie di gestione dello stress. Tuttavia, una cultura della sicurezza proattiva e la collaborazione dei lavoratori possono alleviare il carico di lavoro e favorire un ambiente più sereno. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

I pro e i contro della figura del RSPPServadio2024-05-30T08:25:46+00:00

La trasmissione di competenza specifica da esperto a junior: da problema ad opportunità.
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La trasmissione di competenza specifica da esperto a junior: da problema ad opportunità.

Servadio2024-05-30T08:29:15+00:00

L'articolo esplora la dinamica del passaggio di competenze tra lavoratori esperti e junior nelle organizzazioni. Si evidenzia l'importanza del "saper essere" oltre al "saper fare" e si discute la necessità di una comunicazione efficace nel trasferimento di conoscenze. Si focalizza sull'analisi della complessità come competenza chiave da trasmettere e si esamina il ruolo dei bias nel comportamento dei lavoratori junior. Vengono considerate strategie come il mentoring per facilitare il passaggio di competenze e si sottolinea l'importanza di politiche aziendali mirate per garantire un futuro solido. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

La trasmissione di competenza specifica da esperto a junior: da problema ad opportunità.Servadio2024-05-30T08:29:15+00:00

Parità e disparità nel mondo del lavoro
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Parità e disparità nel mondo del lavoro

Servadio2024-05-30T08:30:18+00:00

L'articolo esplora le disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro e della vita familiare, riflettendo sull'importanza della parità per una società equa. Si discute l'effetto delle politiche di conciliazione lavoro-famiglia sui ruoli di genere e si sottolinea la necessità di maggiori opportunità di scelta. Si esamina il contesto europeo, evidenziando i divari nei modelli di welfare e nelle politiche di parità di genere. Si propone il modello "Dual Earner/Dual Carer" come soluzione per una maggiore partecipazione equa di uomini e donne nella sfera lavorativa e familiare, anche se si riconoscono le sfide e le limitazioni di tale modello. In conclusione, si [...]

Parità e disparità nel mondo del lavoroServadio2024-05-30T08:30:18+00:00

Colleghi e stress: il supporto sociale ci aiuta a stare meglio
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Colleghi e stress: il supporto sociale ci aiuta a stare meglio

Servadio2024-05-30T08:33:55+00:00

L'articolo esplora il concetto di bisogno in psicologia, focalizzandosi sulle teorie motivazionali, inclusa la "Piramide di Maslow", e il ruolo cruciale dei bisogni di appartenenza e stima nel contesto organizzativo. Si discute l'impatto delle relazioni sociali sul benessere lavorativo e si analizza il sostegno sociale come risorsa di coping. Si esplorano le dimensioni oggettive e soggettive del supporto sociale, evidenziando il suo ruolo protettivo e le sfide nell'accesso e nell'utilizzo. Si conclude sottolineando l'importanza di promuovere una cultura organizzativa inclusiva e di supporto emotivo per affrontare le sfide lavorative e personali. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

Colleghi e stress: il supporto sociale ci aiuta a stare meglioServadio2024-05-30T08:33:55+00:00

Il phubbing: le nuove tecnologie ci espongono a nuovi rischi?
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Il phubbing: le nuove tecnologie ci espongono a nuovi rischi?

Servadio2024-05-30T08:34:59+00:00

L'articolo esplora il fenomeno del phubbing, definito come l'abitudine di ignorare le interazioni sociali per concentrarsi sugli smartphone. Esaminando le implicazioni sociali e psicologiche, evidenzia come il phubbing possa compromettere la qualità delle relazioni e causare stress e depressione. Sottolinea il ruolo della dipendenza da smartphone e suggerisce strategie per prevenirlo, promuovendo una maggiore consapevolezza e limitando l'uso dei dispositivi in contesti sociali. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

Il phubbing: le nuove tecnologie ci espongono a nuovi rischi?Servadio2024-05-30T08:34:59+00:00

Fare Benessere organizzativo: il sostegno psicologico nelle aziende
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Fare Benessere organizzativo: il sostegno psicologico nelle aziende

Servadio2024-05-30T08:36:02+00:00

L'articolo esplora l'importanza del supporto psicologico nelle aziende, evidenziando come il trauma e gli eventi stressanti possano influenzare il benessere dei dipendenti. Presenta la necessità di una figura professionale in grado di fornire un supporto adeguato, facilitando il recupero biopsichico e migliorando le performance lavorative. Propone strategie per promuovere la consapevolezza e l'accesso al supporto psicologico in azienda, sottolineando l'importanza di una cultura organizzativa orientata al benessere mentale. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

Fare Benessere organizzativo: il sostegno psicologico nelle aziendeServadio2024-05-30T08:36:02+00:00

Invecchiamento nelle aziende e invecchiamento delle aziende
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Invecchiamento nelle aziende e invecchiamento delle aziende

Servadio2024-05-30T11:52:23+00:00

L'articolo esplora il dibattito sull'invecchiamento nel contesto aziendale, focalizzandosi sia sull'invecchiamento della forza lavoro che sull'invecchiamento delle organizzazioni stesse. Dimostra come la gestione efficace dell'invecchiamento dei dipendenti, insieme a una cultura organizzativa orientata al cambiamento, possa favorire la longevità e la competitività delle aziende. Propone strategie per valorizzare le competenze degli "older workers" e promuovere una cultura del cambiamento, sottolineando l'importanza di un approccio integrato che riconosca e affronti entrambi gli aspetti dell'invecchiamento aziendale. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

Invecchiamento nelle aziende e invecchiamento delle aziendeServadio2024-05-30T11:52:23+00:00

Technostress da vacanze di Natale: riposati o stressati?
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Technostress da vacanze di Natale: riposati o stressati?

Servadio2024-05-31T08:21:52+00:00

L'articolo discute l'impatto della tecnologia sulla vita familiare, specialmente durante le festività natalizie. Sebbene dispositivi come smartphone e tablet facilitino le connessioni, possono anche generare tensioni e stress, noti come "technostress". Il problema si manifesta in comportamenti come il controllo ossessivo delle notifiche e l'uso eccessivo della tecnologia a scapito delle relazioni personali. L'articolo suggerisce la "digital detox" come soluzione, proponendo di stabilire limiti temporali e spazi device-free nelle case. Parlare apertamente dell'uso dei dispositivi e trovare un equilibrio digitale sono passi cruciali per migliorare la qualità della vita e le relazioni familiari. Leggi tutto l'articolo su Punto Sicuro

Technostress da vacanze di Natale: riposati o stressati?Servadio2024-05-31T08:21:52+00:00

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