VISION
Perché Servadio & Partners
“L’unico modo per fare un buon lavoro è amare quello che fai”
“L’unico limite a quanto in alto possiamo andare è quanto crediamo di poter salire”
Servadio & Partners è una società di consulenza strategica per le imprese, gli enti pubblici e i privati che opera nel settore delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo, con particolare competenza nella formazione e nei sistemi gestionali.
In un mondo in continua evoluzione e competizione e dalle infinite opportunità, o si pensa ai propri limiti o alle proprie possibilità.
Noi abbiamo scelto di puntare sulle nostre risorse, sulle nostre competenze, sulle nostre esperienze e soprattutto sulla nostra ambizione: vogliamo offrire un servizio che sia garanzia di qualità, convenienza e innovazione. La necessità del cliente diventa la nostra ispirazione per creare un percorso formativo e/o consulenziale su misura.
Gli investimenti nella ricerca di profili qualificati, nei corsi di aggiornamento, il costo di dipendenti e collaboratori incidono in maniera decisiva sul bilancio aziendale ma molto raramente si pone l’attenzione su quanto sia altrettanto importante quantificare i benefici che interventi consulenziali e formativi apportano in azienda, migliorando l’efficienza dei processi.
Quindi è importante valutare e scegliere piani formativi e progetti consulenziali che siano effettivamente utili e soprattutto che garantiscano risultati tangibili.
I NOSTRI PUNTI DI FORZA?
Innovazione, Expertise, Customizzazione, Partnership, Flessibilità, Sinergia, Team di esperti
OFFERTA
Lavoriamo sul miglioramento
“L’unico modo per fare un buon lavoro è amare quello che fai”
“L’unico limite a quanto in alto possiamo andare è quanto crediamo di poter salire”
Analisi e Soluzioni Personalizzate
Il nostro intervento si inserisce in un processo di cambiamento e rinnovamento aziendale che tocca non solamente la vita professionale degli individui e il loro ruolo, ma la capacità di lavorare in team e, in generale, la cultura stessa dell’azienda, la sua identità e i suoi valori.
Aiutiamo i professionisti a focalizzare e sfruttare al massimo il proprio potenziale, ritrovando motivazione.
Lavoriamo sulle competenze manageriali comportamentali per promuovere la cultura del benessere organizzativo e implementare strategie aziendali vincenti.
I NOSTRI PUNTI DI FORZA?
Gestiamo e offriamo assistenza per progetti in formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali.
SPECIALIZZAZIONI
Siamo specialisti in…
“L’unico modo per fare un buon lavoro è amare quello che fai”
“L’unico limite a quanto in alto possiamo andare è quanto crediamo di poter salire”
Il nostro core business si concentra su tre aree di interesse, all’interno delle quali progettiamo percorsi formativi e attività di consulenza totalmente personalizzati, grazie a un’accurata analisi preliminare dei fabbisogni del Cliente.
ORGANIZZAZIONE
MANAGEMENT
HR PROCESS
Il successo di un’organizzazione non dipende solo dal prodotto, dalla scelta di persone competenti o dall’utilizzo di strumenti e processi all’avanguardia, ma in maniera significativa dalla migliore strutturazione e suddivisione interna dei ruoli, dalla formazione di figure di riferimento, dall’impiego di sistemi, uno comunicativo e uno di apprendimento, veloci ed efficaci.
BENESSERE ORGANIZZATIVO
La Consulenza organizzativa prevede un’attenta analisi e valutazione dei molteplici fattori che compongono la struttura di un’azienda.
Il fenomeno del disagio lavorativo è in costante aumento e sembra destinato a crescere ancora.
Per Benessere organizzativo si intende l’insieme dei processi, delle pratiche e delle percezioni con le quali la persona vive la relazione con l’organizzazione, il contesto di lavoro dove interagisce quotidianamente.
Per questo diventa fondamentale intervenire sulla dimensione emozionale, tenendo conto dell’ambiente e del clima dell’intera comunità lavorativa.
CULTURA DELLA SICUREZZA E FATTORE UMANO
Negli ultimi anni è stata evidenziata la necessità di rivolgere più attenzione verso un programma di formazione comportamentale, volto alla sicurezza e alle componenti contestuali e organizzative del lavoro (anche in seguito all’introduzione del D.Lgs n.° 81 del 09/04/08 “Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro”).
La sicurezza sul lavoro è una responsabilità sociale e anche in questo caso è la cultura a fare la differenza.
La prevenzione e la protezione nei confronti delle risorse umane è la salvaguardia del patrimonio più prezioso e gli interventi sulla Sicurezza diventano un investimento strategico.
Servadio & Partners è abilitata al MePa, il mercato elettronico della Pubblica Amministrazione, all’interno dei bandi Formazione (generalista e normata) e Servizi di supporto alle PA.
Grazie a un’esperienza di oltre 15 anni di training e consulting nello sviluppo organizzativo e nell’HSE avanzata, siamo in grado di offrire un servizio innovativo e customizzato.
Una realtà flessibile e dinamica che coniuga un’expertise consolidata nell’ambito della Consulenza alle Organizzazioni a un Team di esperti in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Prevenzione nei luoghi di Lavoro, Comunicazione e Marketing, Recruiting e Selezione.
Non solo; qualora sia opportuno per il cliente, garantiamo assistenza qualificata anche in tutte le fasi di attività in formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali.